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研究表明，小企业如果获得适当的支持，可以帮助南非应对失业问题

南非的失业率约为 32.1%，令人震惊。解决方案一直难以捉摸。几十年来失业率一直居高不下。 我们的研究围绕创业精神展开。我们研究了与中小企业和一般创业发展相关的“新鲜责任”。我们特别研究了新兴的中小型企业与已经在市场上立足的企业之间的差异。我们的目标是了解漏洞，以及需要哪些支持来确保长寿。 在最近的一项研究中，我们研究了全球化（世界各地经济、社会和文化的一体化和互联性）与南非创业精神的发展和失业之间的关系。 三者之间的相互作用对于确定应采取哪些制度支持和政策来创造就业机会至关重要。 我们发现全球化对创业活动和发展具有双重影响。一方面，它帮助老牌企业创造就业机会并减少失业。在适当的支持下，全球化可以帮助新企业成长为创造就业机会的老牌企业。这是通过为当地企业家提供新的机会来实现的，例如贸易、技术转让和进入新市场。 另一方面，全球化会抑制早期创业活动。本土初创企业往往难以在全球范围内竞争。 这些发现表明，成熟的企业可以帮助减少失业率。但新企业要想成为成熟的就业创造者，就需要合适的环境。一个新的商业组织正处于发展的早期阶段；成熟的企业拥有经过验证的商业模式。 这具有重要的政策含义。 融入全球